Ein Interim Manager ist ein Manager auf Zeit:
Er stellt genau das zur Verfügung,
was gerade gebraucht wird.“
Neben den klassischen Einsatzgebieten im Projekt Management fallen diverse Herausforderungen bei Unternehmen an, die es zu bewältigen gilt.
Zu meinen Stärken zählt es, Vakanzen zu überbrücken, ergänzendes Know-how in das Unternehmen einzubringen, Ressourcen zu verstärken oder durch Coaching beispielsweise Change Management zu implementieren.